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长塘镇人口和计划生育工作考核办法
作者:   来源:长塘镇人民政府   时间:2016-11-04

      为建立健全人口和计划生育长效工作机制,促进人口和计划生育工作经常化、制度化,提高全镇人口与计划生育工作整体水平,实现人口与经济社会和谐发展,真正形成“扎实强基础,综合上水平 ”的工作格局,我镇决定实行计划生育工作“月检查,季评比”督查考核办法。具体方案如下:

一、指导思想

      以抓好人口和计划生育工作为宗旨,深入贯彻科学发展观,提高村(社区)卫计专干工作能力。坚持突出重点、注重实效、强化责任、简便易行、促进工作。遵循公开、公平、公正原则,通过考核评估工作,推动长塘镇人口和计划生育工作持续、健康发展。

二、实施办法

(一)督查考核机构

考核组分管领导:梁海峰;

考核组成员:李善政、潘顺武、陆学车、谭美花、韦桂英、梁海群、吕培民、陆洪权、黄子班、黄凤琴、潘丽丹、黄淦、李佩云。

(二)督查考核内容(具体细则及评分标准见附表)

1、主要指标完成情况。

2、经常性基础性工作落实情况。

(1)村(社区)人口计生工作规范落实情况;

(2)阳光天发娱乐官网情况;

(3)统计数据质量

(4)办证

(5)奖励扶助落实情况;

(6)宣传教育落实情况;

(7)诚信计生开展情况;

(8)技术服务落实情况;

(9)免费孕前优生检查;

(10)流动人口工作

(11)协会工作

(12)计生专干日常工作。

(三)督查考核方式

      考核组实地查看样本村,并按督查内容进行综合点评。每月抽查2个样本村进行督查,每季度对各村进行督查考核。

(四)考核时间

      在城区每季度考核前,具体时间另行通知。

(五)考核纪律

     1、在每次的月核查,季考评及年终考评中,所有参与调查人员要实事求是,公平公正,认真核查各种信息,严禁弄虚作假,一经发现,严肃处理。

     2、各村要扎实工作,经常化,抓经常,积极完成各项工作任务。实事求是上报各种信息,认真对待月检查,季考评和年终考评。对调查、核查以及城区检查中发现的有关问题,严格按规定严格处理。

(六)考核运用

1、奖励

      每季度设立计划生育工作100分。由镇人口和计划生育领导小组根据各村(社区)计生工作开展情况,根据《长塘镇人口和计划生育目标管理责任制考核评估细则》逐项对各村(社区)进行考核评分,并设立一等奖(1名)、二等奖(2名)、三等奖(2名)奖励,对排在前三名的社区分别给予2000元、1500元、1000元的工作经费奖励。

2、处罚

(1)对连续2个季度排名最后的村(居),要进行通报批评、督查整改。

(2)对连续3个季度排名最后的村(居),对村支书进行约谈,被约谈的村(居)年度不得参与评先评优。

三、奖励经费来源

      从计生工作经费中支出。

四、工作要求

(一)要加强领导

      各村支书要经常研究人口和计划生育工作,分析存在的问题,制定具体措施,全面提高人口和计划生育工作水平。

  (二)要明确责任

      明确镇、村计划生育工作职责,落实“村为主”,村干部真正担负起计划生育工作责任。计生所抓好例会制度的落实,定期 交办工作提示,并督促任务的落实,充分发挥镇包村干部指导、督查的作用,促使各项任务的完成。

(三)要狠抓落实

      各村要建立完善计划生育长效工作机制,健全责任网络,坚持经常抓,抓经常,抓好考核,并依据考核结果落实奖惩,推动工作的经常化、制度化。